按照学院教学工作整体部署，需对学院现有教学指导委员会进行换届。换届安排如下：

一、教学指导委员会组成

1、学院教学指导委员会委员实行聘任制，由学院从思想政治素质好、学术水平高、业务能力强、教学经验和教学管理经验丰富、作风正派、身体健康、副高及以上职称的教师和教学管理干部中聘任。教育部、山西省有关学科教学指导委员会的委员、秘书，原则上成为学院教学指导委员会委员。

2、学院教学指导委员会设顾问1名，主任委员1名，副主任委员1名和委员10~12名。

3、学院教学指导委员会实行任期制，每届任期4年，可连聘连任。委员由于身体或其他原因不能履行职责的，可以提出辞聘申请，也可由主任委员根据工作需要进行增补或调整。

4、学院教学指导委员会办公室设在学院教学科。教学科负责提供教学指导委员会日常运行所需要的各项准备工作，并执行教学指导委员会通过的决议。

二、教学指导委员职责

学院教学指导委员会根据总则中的规定，对学院人才培养和本科教学工作的中长期与整体的规划负有咨询、规划和审议的职责；对学院本科教学的日常工作的方案、政策负有指导和审议的职责，并对所指导、审议的教学相关工作负有监督职责，具体如下：

1、对学院本科教学工作进行专题性或综合性研究，向学院提出可行性分析论证报告，为学院本科教学工作的决策提供咨询和建议；

2、审议由学院各专业提交委员会审议的教学工作规划、教学改革措施、教学管理制度；审议学院人才培养方案，提出改进意见和建议；

3、把握国内外学科、专业发展趋势，为学院专业发展提出建议，对学院申报的新专业进行论证与初步审议；

4、审议课程、教材建设规划，督促、检查课程建设的进度与成效，评估教材编写的质量，评审、推荐出版优秀教材，评审课程品质报告；

5、推动学院教学研究工作，审议学院教学研究项目，大学生创新项目、自制实验仪器项目；

6、组织开展日常教学环节的检查工作，重点对课堂教学质量、实验教学质量、教学日历、试题试卷资料、毕业设计答辩环节的检查。对影响教学质量的问题进行专题研讨，提出改进意见和建议，对教学质量存在问题的阿胶是进行跟踪指导。

7、组织开展新教师试讲工作，推选合格青年教师登上讲台；

8、裁定有关教学责任事故、教学工作考核及教学评优、评估中的争议；

9、对教师进行各类教学方面的培训；

10、完成学院委托的其他与教学相关的工作任务。

三、教学指导委员工作制度

1、学院教学指导委员会委员在任期间，要深入教学第一线，进行调查研究，主动了解学院本科教学改革和发展的情况，积极参与学院教学指导委员会的各项活动，认真履行职责。学院教学指导委员会委员可以直接向学院领导、提出对本科教学工作的意见和建议。

2、学院教学指导委员会会议由主任委员或副主任委员召集，每学期召开1~2次会议。必要时可召开专题会议，研究教学工作问题，进行有关教学工作的审议和评估。

四、报名时间

有意报名的老师请在3月21日之前将报名表交到学院教学科。

联系人：方群玲，联系电话：3921651。

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